Cruciaal is dat je leidinggevenden zich bewust zijn van hun verplichtingen op het vlak van welzijn op het werk. Minstens even belangrijk is dat ze die ook kunnen vertalen naar concrete werkpunten en er helder en uniform over communiceren. Zo draagt elk lid van de hiërarchische lijn bij tot een actief en preventief welzijnsbeleid.
We bouwen de basiskennis over welzijn op het werk en een aantal praktische vaardigheden interactief op. Via individuele oefeningen en onderlinge afstemming vertalen cursisten die naar een concrete aanpak binnen de organisatie.
Inschrijven