Sector: Drone-industrie
Sector: Health & Care sector
Sector: Technologie- en servicessector
Sector: Creatieve en innovatieve business
Sector: Smart energy
Sector: Circulaire economie
Sector: Land- en tuinbouw
Beschrijving
Als Business Development Manager bij Cegeka, werkzaam binnen de Digital Business afdeling, ben je verantwoordelijk voor het actief binnenhalen van nieuwe klanten en prospects voor de sectoren Industrie (productie, automotive, olie & gas, chemie, enz.), Utility en de financiële & verzekeringsmarkt. Je richt je op het genereren van nieuwe leads, het openen van deuren en het identificeren van nieuwe kansen binnen ons expertisegebied, waaronder applicatieontwikkeling, integratiediensten, applicatiebeheer, DevSecOps en meer. Digital Business biedt innovatieve oplossingen om bestaande applicatielandschappen structureel te moderniseren. Wij geven strategisch advies over hoe een digitale transformatie zowel technologisch als organisatorisch succesvol kan worden afgerond. Verouderde applicaties kunnen worden vernieuwd om optimaal gebruik te maken van Cloud-mogelijkheden. Daarnaast integreert Digital Business bestaande applicatielandschappen met nieuwe applicaties en ontwikkelt maatwerksoftware. Hoe maken we dit tot een succes bij Cegeka? Door te doen waar we goed in zijn: het aanbieden van hoogwaardige oplossingen met onze Agile mentaliteit en beste ontwikkelpraktijken. Zie jij jezelf als een Business Development Manager die bijdraagt aan dit succesverhaal? Dan ben jij misschien de persoon die we zoeken!
– Je benadert actief potentiële klanten via verschillende kanalen, waaronder je eigen netwerk, het interne Cegeka-netwerk, cold calling, social media (LinkedIn), netwerkevenementen om proactief onze software oplossingen te presenteren en te verkopen.
– Je geniet ervan nieuwe klantcontacten te leggen en je netwerk uit te breiden binnen de sectoren waarin wij actief zijn.
– Je detecteert behoeften bij potentiële klanten en gaat hierover met hen in gesprek.
– Je volgt de nieuwe leads goed op en werkt samen met de presales-architecten om concrete offertes uit te werken.
– Je werkt samen met het salesteam om de sales pipeline te beheren en de voortgang van deals bij te houden.
– Je werkt ook nauw samen met het marketingteam om gerichte campagnes te ontwikkelen die potentiële klanten ‘warm’ houden en hen van relevante content voorzien om hun interesse gedurende het verkoopproces te behouden en te koesteren.
– Je stelt gerichte verkoopstrategieën en sectorplannen op om nieuwe klanten aan te trekken, sectoren te openen en deals te sluiten.
Domein
ITErvaringsniveau
3-5 jaarLocatie
Deze job kan op afstand uitgevoerd worden (bv. Thuiswerk,…), Deze job heeft Corda Campus als vaste uitvalsbasis
Vaardigheden
– Wij zoeken een sterke netwerker met solide sales ervaring in de sectoren Industrie (productie, automotive, olie & gas, chemie, enz.), Utility of de financiële & verzekeringsmarkt.
– Je bent een ervaren sales (hunter) die deuren opent en nieuwe leads genereert; kortom, je hebt een echte ‘hunter’ mentaliteit.
-Je hebt minstens 3 jaar ervaring in een vergelijkbare sales rol binnen de IT-sector, bij voorkeur in het applicatiedomein.
-Je bent gedreven en resultaatgericht met een passie voor sales en het binnenhalen van nieuwe klanten.
– Je hebt een zeer sterke sales drive om nieuwe contacten te leggen: uitstekende communicatie- en onderhandelingsvaardigheden zijn dus een must.
– Je kan je perfect inleven in de behoeften van de klant en werkt samen met hen om creatieve oplossingen te vinden.
– Je bent proactief en zelfstandig, met een hands-on mentaliteit.
Je presenteert vloeiend, bent communicatief sterk en overtuigend. Dit zowel in het Nederlands als in het Engels. Frans is een pluspunt.
Ons aanbod
We vragen heel wat (talenten) van jou. Gelukkig krijg je er ook heel wat voor terug!
– Competenties en karakter zijn voor ons essentieel, naast ervaring en ambities. Cegeka investeert voortdurend in talent management opdat elke medewerker zijn potentieel kan realiseren.
– Je start bij een Top Employer!
– Een marktconform loon aangevuld met extralegale voordelen. Een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, een interessante groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding, een krachtige laptop en de mogelijkheid om je salarispakket een eigen accent te geven dankzij ons Flex Reward Plan.
– Flexibele werkuren én een mooie work/life balans.
Een top team: waarin nieuwe frisse ideeën en initiatieven steeds welkom zijn! Team-events, maandelijkse happy hours en een steeds legendarisch bedrijfsfeest horen daar ook bij.
– Begeleiding op maat: doorheen jouw carrière word je begeleid door onze people managers. Zo heb je een aanspreekpunt, een persoonlijke coach én een sparringpartner.
– Continu bijleren: door innovation centers, leesgroepen, knowledge sharing meetings, hackatons, deelname aan conferenties en externe opleidingen zetten we kennisdeling en bijleren centraal.
– Mogelijkheid tot groei: afhankelijk van je eigen interesses en initiatieven, biedt Cegeka verschillende horizontale en verticale carrièrepaden.
– Hybride werken: je werkt vanuit een Cegeka kantoor in jouw buurt (Hasselt, Leuven, Antwerpen, Gent) gecombineerd met thuiswerk.
– We hechten waarde aan duurzaamheid door CO2-neutraliteit na te streven met de elektrificatie van ons wagenpark en een milieuvriendelijk datacenter. We ontwikkelen innovatieve oplossingen met een positieve impact op milieu, mens en maatschappij, en streven naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen gewaardeerd en gehoord wordt.
