Nieuwsbrief!
Beschrijving
Als Segment Marketing Specialist stel je de klant centraal bij alles wat je doet. Je vertaalt businessplannen naar een marketing, go-to-market en customer lifecycle plan voor verticale segmenten. Je zorgt voor en volgt de implementatie en uitvoering van dit segmentmarketingplan op. Je werkt nauw samen met Product Management, Sales en Marketing Operations om bewustzijn, leadgeneratie en groei van de sales pipeline te stimuleren. Je monitort de resultaten van de specifieke marketingacties en rapporteert over de segment specifieke resultaten.
– Je bent de strategische marketeer voor het/de verticale segment(en) die aan jou zijn toegewezen.
– Je stelt een verticaal segmentplan op met strategische doelen en zorgt er zo voor dat de omzet,
winst, het marktaandeel en de marketing van de oplossing(en) behaald worden en
geoptimaliseerd worden.
– Je ben verantwoordelijk voor het projectmanagement en het budget van het verticale
segmentplan om de commerciële strategie van dit/deze segment(en) te stimuleren.
– Je neemt gekwalificeerde leads op van a tot z: de segmentatie, targeting & positionering van
marketingcampagnes definiëren om de verkooppijplijn op te bouwen.
– Je ontwikkelt de strategie, messaging en positionering voor campagnes en werkt samen met het
operationele marketingteam om geïntegreerde marketing- en reclamecampagnes te
implementeren die de vraag naar verticale segmenten stimuleren;
– Je definieert en beheert de campagne metrics en campagnedoelstellingen.
– Je bezorgt het sales team de nodige tools & trainingen die hen ondersteunt om onze diensten te
verkopen.
– Je werkt samen met product- en solution teams om inzicht te krijgen in de strategieën van de
segmenten, zo kan je prioriteiten stellen en de impact van de marketingstrategie en het
marketingplan maximaliseren.
– Je bewaakt de resultaten en rapporteert over de resultaten van het verticale segmentplan aan c-
level, past het plan waar nodig aan en bouwt consensus op over strategische doelen.
– Je coördineert de samenwerking met externe partners zoals reclamebureaus.
Domein
ITErvaringsniveau
3-5 jaarVaardigheden
– Je hebt 3 jaar ervaring in
product/oplossingenmarketing of
segmentmarketing, bij voorkeur in een
internationale B2B-omgeving.
– Je hebt een passie voor het brede spectrum
van mogelijke marketingtactieken:
contentmarketing, digitale marketing,
leadgeneratie, eventmanagement.
– Je vindt het leuk om strategisch denken te
combineren met het operationele aspect om
deze strategie tot leven te brengen.
– Je hebt ervaring met data-gedreven &
business-gedreven marketing.
– Je hebt een bewezen track record in het
leveren van groei, het lanceren van
succesvolle GTM-initiatieven en het bouwen
van digitale leadgeneratiecampagnes.
Ervaring met SEO/SEA/betaalde
advertenties/sociale media/… is een pluspunt.
– Je hebt uitstekende interpersoonlijke
vaardigheden om initiatieven over
verschillende afdelingen heen te sturen en
buy-in te creëren op alle niveaus in de
organisatie.
– Je hebt een passie voor het helpen van
anderen om hun bedrijf te laten groeien.
– Je leert snel en bent enthousiast om kennis
en ervaring op te doen in verschillende
bedrijfssegmenten.
– Je hebt analytische vaardigheden, aandacht
voor details zonder het grotere geheel en het
einddoel uit het oog te verliezen.
– Je houdt van het opzetten en aansturen van
projecten, hebt een ‘can do’ houding en bent
een ondernemer.
– Je hebt sterke organisatorische
vaardigheden en je kunt meerdere –
initiatieven tegelijkertijd beheren.
– Je bent communiceert vlot in het
Nederlands en het Engels.
Ons aanbod
– We vragen heel wat (talenten) van jou.
Gelukkig krijg je er ook heel wat voor terug!
Competenties en karakter zijn voor ons
essentieel, naast ervaring en ambities.
– Cegeka investeert voortdurend in talent
management opdat elke medewerker zijn
potentieel kan realiseren.
– Je start bij een Top Employer!
– Een marktconform loon aangevuld met
extralegale voordelen. Een elektrische
wagen met laadpas of een
mobiliteitsbudget, maaltijdcheques,
ecocheques, een interessante groeps- en
hospitalisatieverzekering, een gsm-
abonnement, een forfaitaire
onkostenvergoeding, een krachtige laptop
en de mogelijkheid om je salarispakket een
eigen accent te geven dankzij ons Flex
Reward Plan.
– Flexibele werkuren én een mooie work/life
balans.
– Een top team: waarin nieuwe frisse ideeën
en initiatieven steeds welkom zijn! Team-
events, maandelijkse happy hours en een
steeds legendarisch bedrijfsfeest horen daar
ook bij.
– Begeleiding op maat: doorheen jouw
carrière word je begeleid door onze people
managers. Zo heb je een aanspreekpunt, een
persoonlijke coach én een sparringpartner.
– Continu bijleren: door innovation centers,
leesgroepen, knowledge sharing meetings,
hackatons, deelname aan conferenties en
externe opleidingen zetten we kennisdeling
en bijleren centraal.
– Mogelijkheid tot groei: afhankelijk van je
eigen interesses en initiatieven, biedt
Cegeka verschillende horizontale en
verticale carrièrepaden.
– Hybride werken: je werkt vanuit het Cegeka
kantoor Corda Campus Hasselt,
gecombineerd met thuiswerk.
– We hechten waarde aan duurzaamheid door
CO2-neutraliteit na te streven met de
elektrificatie van ons wagenpark en een
milieuvriendelijk datacenter. We
ontwikkelen innovatieve oplossingen met
een positieve impact op milieu, mens en
maatschappij, en streven naar een inclusieve
en diverse werkomgeving waarin iedereen
gewaardeerd en gehoord wordt.