Psychologist

Beschrijving

Thalento® is een HR Technologie bedrijf dat Assessment & Talent Oplossingen ontwikkelt. Via onze cloud-omgeving brengen wij het unieke potentieel van individuen en teams in kaart. Kortom: bij Thalento® draait alles om talenten en de ontplooiing hiervan.

Bedrijven zetten onze oplossingen in voor de selectie en rekrutering van nieuw talent, maar evenzeer om interne mobiliteit en loopbaanontwikkeling te faciliteren. Dit steeds vanuit de overtuiging dat iedereen zijn of haar potentieel verder kan ontwikkelen. De Thalento® rapporten geven HR-medewerkers die extra wetenschappelijke ruggesteun en fungeren als ideale hulpbron bij talent & people beslissingen.

Misschien heb je wel al eens één van onze assessments ingevuld tijdens een sollicitatieprocedure?

Functiebeschrijving:

Heb je een overduidelijke passie voor mensen en hun talenten? Beschik je over een ondernemende mindset? Ben jij iemand die een topservice hoog in het vaandel draagt? Heb je oog voor commerciële opportuniteiten? Sta je graag dagelijks in contact met klanten en prospecten?

Alles met ‘check’ kunnen afvinken? Dan ben jij helemaal de psycholoog die wij zoeken!

Onze assessments geven je als het ware een glazen bol in handen om medewerkers goed te kunnen inschatten, te bepalen of er een match is met de organisatiewaarden en of er bijvoorbeeld potentieel is om door te groeien.
Onze lokale en internationale klanten doen bijgevolg beroep op ons assessment platform om tal van HR-gerelateerde vraagstukken op te lossen en zullen op jou steunen als hun adviseur.

Je takenpakket zal zonder twijfel uitgebreid en gevarieerd zijn, m.a.w. bij ons ga je je nooit vervelen of een saai moment beleven. Als inhoudelijk expert geef je namelijk advies op maat aan onze klanten over de verschillende talent oplossingen en biedt je allround ondersteuning bij inhoudelijke vragen. Wil je op termijn graag trainingen geven? Af en toe een stukje consulting aanbieden? Dan ben je bij ons aan het juiste adres.

Niet onbelangrijk: ook product development zal een belangrijk deel van je takenpakket zijn. Welke markttendensen detecteer je en hoe kunnen we daarop inspelen? We denken hierbij aan thema’s zoals teamcompositie, remote werken, learning agility,… het up-to-date blijven over wetenschappelijke onderzoek over trending onderwerpen binnen HR zorgt er namelijk voor dat we onze oplossingen en service steeds kunnen blijven vernieuwen.

Uiteraard sta je er niet alleen voor en is er een jong en dynamisch team aanwezig als klankbord, niet alleen op ons hoofdkantoor te Hasselt maar evenzeer binnen ons internationale partnernetwerk, mocht je je blik graag willen verruimen.