Sector: Drone-industrie
Sector: Health & Care sector
Sector: Technologie- en servicessector
Sector: Creatieve en innovatieve business
Sector: Smart energy
Sector: Circulaire economie
Sector: Land- en tuinbouw
Beschrijving
Cegeka is op zoek naar een Lead Generation Marketeer met een passie voor IT applicaties in een B2B context voor de private markt (Energy & Utilities, Finance & Insurance, Manufacturing, Pharma, Media, Aviation, …) in België. Met jouw proactieve mindset beheer, coördineer, ontwikkel en implementeer je de IT applications demand generation marketing strategie voor de private markt via online (website, e-mail, social media, …) en offline (inspiratie sessies, roundtables, etc) kanalen. Via deze kanalen wil je key beslissingsnemers bij B2B klanten overtuigen van de meerwaarde van een samenwerking met Cegeka en haar applications aanbod. Verder ben je het primaire aanspreekpunt om nieuwe proposities te valideren door middel van marktbevragingen. Dit alles doe je om klanten aan te trekken en bij te dragen aan de realisatie van de groeidoelstellingen van Cegeka’s Digital Business divisie. Een gekwalificeerde sales funnel uitbouwen bij mid/enterprise klanten is je belangrijkste KPI. Je rapporteert aan de sales director van Digital Business en werkt nauw samen met alle account en business development managers. Je wordt mede ondersteund door het presales team en het corporate marketing team.
• Je zet digitale marketinginitiatieven op en je beheert campagnes via alle mogelijke digitale
marketingtechnieken en -tools (paid/owned/earned) in nauwe samenwerking met de collega’s
van het corporate marketing team.
• Je bent aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders die inhoud aanleveren en maakt
hiervan commerciële teksten. Dit kunnen ook klanten zijn waar we samen een customer
testimonial uitwerken.
• Je genereert actief nieuwe gekwalificeerde leads dmv van marketing campagnes, gerichte
webinars, digitale content voor social media en website, round table sessies met C-level rond
specifieke business cases, etc.
• Je draagt bij aan het ontwerp van marketingcampagnes met een focus op het best mogelijke
gebruik van digitale kanalen.
• Je meet en rapporteert de effectiviteit van onze demand generation strategieën en initieert
acties voor verbetering.
• Je coördineert marktonderzoek bij target bedrijven om feedback te verzamelen over de
oplossingen van Digital Business.
• Blijf goed op de hoogte van de evoluties en ontwikkelingen rondom (Digitale) Marketing.
• Je werkt nauw samen met het sales, presales, en corporate marketing teams.
Domein
ITErvaringsniveau
3-5 jaarVaardigheden
• Je hebt al gewerkt in een context in
product/solution marketing of segment
marketing, liefst in een B2B context
binnen de private markt met een goede
kennis van IT applications.
• Je hebt een passie voor verschillende on-
and offline marketing tactieken: content
marketing, digital marketing, lead
generation, event management,
roundtables, webinars, inspiration
sessions, etc.
• Je hebt copywriting skills.
• Je hebt ervaring in data-driven &
business-driven marketing
• Je hebt ervaring in het creëren van groei,
het opzetten van succesvolle GTM
initiatieven en lead generation
campagnes.
• Je leert snel, je bent open-minded en
sterk resultaatgericht.
• Je bent gepassioneerd door digitale
marketing en het helpen van anderen om
bedrijfsgroei te stimuleren.
• Je hebt minimaal een bachelor diploma
gevolgd door minimaal 3 jaar relevante
hands-on ervaring, bij voorkeur in een ICT
B2B omgeving.
• Je hebt ervaring met Google Ads,
HubSpot en/of Google Analytics, LinkedIn
• Je weet dat de marketing wereld snel
verandert, daarom ben je op de hoogte
van de nieuwste opkomende trends, tools
en technologieën.
• Je hebt een proactieve can-do mentaliteit
en je bent oplossingsgericht.
• Je houdt graag zelf ook direct voeling
met de stem van de klant en bent bereid
om met klanten/prospecten in overleg te
gaan.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en
Engels.
Ons aanbod
– We vragen heel wat (talenten) van jou.
Gelukkig krijg je er ook heel wat voor terug!
Competenties en karakter zijn voor ons
essentieel, naast ervaring en ambities.
– Cegeka investeert voortdurend in talent
management opdat elke medewerker zijn
potentieel kan realiseren.
– Je start bij een Top Employer!
– Een marktconform loon aangevuld met
extralegale voordelen. Een elektrische
wagen met laadpas of een
mobiliteitsbudget, maaltijdcheques,
ecocheques, een interessante groeps- en
hospitalisatieverzekering, een gsm-
abonnement, een forfaitaire
onkostenvergoeding, een krachtige laptop
en de mogelijkheid om je salarispakket een
eigen accent te geven dankzij ons Flex
Reward Plan.
– Flexibele werkuren én een mooie work/life
balans.
– Een top team: waarin nieuwe frisse ideeën
en initiatieven steeds welkom zijn! Team-
events, maandelijkse happy hours en een
steeds legendarisch bedrijfsfeest horen daar
ook bij.
– Begeleiding op maat: doorheen jouw
carrière word je begeleid door onze people
managers. Zo heb je een aanspreekpunt, een
persoonlijke coach én een sparringpartner.
– Continu bijleren: door innovation centers,
leesgroepen, knowledge sharing meetings,
hackatons, deelname aan conferenties en
externe opleidingen zetten we kennisdeling
en bijleren centraal.
– Mogelijkheid tot groei: afhankelijk van je
eigen interesses en initiatieven, biedt
Cegeka verschillende horizontale en
verticale carrièrepaden.
– Hybride werken: je werkt vanuit het Cegeka
kantoor Corda Campus Hasselt,
gecombineerd met thuiswerk.
– We hechten waarde aan duurzaamheid door
CO2-neutraliteit na te streven met de
elektrificatie van ons wagenpark en een
milieuvriendelijk datacenter. We
ontwikkelen innovatieve oplossingen met
een positieve impact op milieu, mens en
maatschappij, en streven naar een inclusieve
en diverse werkomgeving waarin iedereen
gewaardeerd en gehoord wordt.
